2011年，汉阳供水部将各基层单位开展的评选“季度明星”活动改为部级评选活动。如何开展这项这项活动？汉阳供水部二供所最近总结了去年开展“季度明星”的做法和体会，以利于今年“季度明星”的评选工作。

　　汉阳供水部二供所2010年把评选“季度明星”作为开展争先创优活动的有效途径，通过争当“季度明星”，树立先进典型，充分调动广大干部职工的工作积极性，营造比学赶帮、人人争先的浓厚工作氛围。

　　二供所为确保“季度明星”评比活动取得实效，成立了评选领导小组，制定了详细的评选标准和条件。对工作中严格执行规章制度，防止各类生产事故，有较大立功表现者；安全责任意识强，发现安全隐患者，提出合理化建议者；管理创新，技术创新，提高安全生产效率者；杜绝不良作业习惯，严格执行规范者等等都可参评季度明星。具体做法是每季度先由各股室选拔出素质好、能力强、工作精的2名职工，共计10名职工作为“准季度明星”上报所工会，再由所工会组织所班子、职工代表、各部门的主管当场对选出准明星进行当场投票、唱票，由得票最高两名职工当选为当季“季度明星”。该所2010年共诞生8名“季度明星”，其中党员有5名，占总数的63%。

　　二供所把评选“季度明星”与向上级推荐先进典型工作结合起来，使之具有深厚的群众基础。该所服务站肖凯和技术股金程是2010年第一季评选活动中选出的2位“季度明星”。他俩都是共产党员。肖凯同志对本职工作严谨负责，对一些污水横流、垃圾堆埋难以抄见的水表认真对待，有时身边没有抄表工具，他直接用手拨开污垢，仔细抄见水表止码，力求每只水表数据准确无误。他还经常利用休息时间到用户家中抄见水表，督促欠费用户及时上缴拖欠的水费。2010年10月、11月和12月，他在做好本职工作的同时，帮助同事完成20多本水表册，计2000余户水表的抄见任务。他被荣幸评为“汉阳供水部2010年度十佳员工”。金程同志结合二供所安全生产实际，从细节着手，全面夯实基础性工作：完善了泵房运行、车辆管理、查漏治漏、社区供水设施维修等安全生产报表；建立供水监测系统现场设备维护管理制度及相应报表；对泵房办公用电、转压用电、转压耗电率通过加装电表分类计量的方式进行科学的核算；协助行政加强专、兼职驾驶员的日常学习，提高机动车自检频率，建立车辆百公里油耗台账；建立二供所工作范围内的查漏治漏汇总报表；坚持供水监测系统现场设备每周巡查并形成详细报表。她被荣幸评为“水务集团2010年度十佳巾帼建功立业能手”。