按照水务集团党委统一部署和要求，2009年6月8日，排水公司召开了领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会。会议由公司党委书记姚汉华主持，公司领导班子成员汪常青、邢铁牛、田中凯、顾建新、胡敢新参加了会议。集团学习实践指导组严必刚、谢铭辉到会指导。党员代表李先成、陈东宾、雷霖等8人列席了会议。

　　排水公司党委书记姚汉华主持了会议。他说，按照集团公司党委文件要求，我们今天召开公司党员领导班子学习实践科学发展观专题民主生活会，这次会议的主题是深入贯彻落实科学发展观、加强作风建设。此前我们认真学习领会了市委杨松书记、城投吴长均董事长讲话精神，充分征求了中层干部和职工代表意见和建议，现请公司领导班子各成员结合重点对照检查在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，同时认真对照检查在加强党性修养和作风养成、落实厉行节约有关规定要求，切实开展批评与自我批评，找差距，同时提出改进的办法，充分发表自己的观点和看法。

　　排水公司总经理汪常青在发言中认真分析了排水公司当前不符合科学发展要求的突出问题，尤其对企业发展方向、生产运营管理、工程建设、干部队伍建设等工作进行了重点分析，对自己的工作思路、在工作上发挥的作用谈了自己的看法，在谈到下步的整改措施时汪总说，借学习实践科学发展观“东风”，进一步加强领导班子自身建设。首先要统一思想认识，特别是在企业定位、发展目标、加强管理等问题上要形成共识，并做到分工明确、各负其责、加强团结、相互补台、齐抓共管。工会主席邢铁牛在谈到解决群众反映的困难和问题时说，要用以人为本的理念指导工作，真正把科学发展观的要求转化为正确思路和实际行动，做好双维护。副总经理顾建新在谈到学习实践活动的体会时说：要进一步加强调查研究，改进工作作风，不管工作多忙，都要坚持用一定的时间深入生产一线、部门，及时了解情况、发现问题、总结经验，树立和弘扬求真务实的工作作风，更好地督促和完成工作，始终把握总体发展思路，下功夫把问题分析得深一些、透一些，把措施研究得具体一些、实在一些，以新思路、新办法应对新问题、新挑战。

　　排水公司副总经理胡敢新结合企业改革创新时谈到要敢于冲破传统习惯势力的束缚，不因循守旧，不安于现状，积极投身到改革实践中去，不断总结和完善自己，提出新思路，新方案，拿出新举措，开创新局面。总工程师田中凯就排水公司科研项目如何科学发展指出，通过每年的科研项目，促使和带动一部分技术人员认真思考相关技术问题，利用所掌握的技术和经验，在总结的基础上开发一些项目，出一批成果。在进行批评和自我批评时,各成员也本着对同志负责的态度，充分发表意见，开展了相互间的批评。

　　集团公司副总经理严必刚在会上讲话。他强调指出，排水公司领导班子民主生活会今天已经召开，下一步要着力抓好各基层单位的民主生活会和党员的组织生活会。针对干部职工提出的意见和建议，要认真查找原因，制定整改方案，撰写高质量的分析检查报告，使广大干部群众实实在在感受到学习实践活动带来的新变化，以学习实践活动的实际成效来推动排水公司向前发展。

　　与会代表纷纷表示领导班子成员的发言实事求是，开诚布公，为公司的各方面工作指明了方向。会议在浓厚的民主气氛中结束。